越是小公司，遇到的麻烦事情越多。一个原因可能是：对于大公司来说，拥有处理较为困难和复杂事情的能力和手段，但是小公司则没有。基于设备搬运公司以小微企业为主，可能会遇到很多困难。所以，吊装搬运公司专门撰写该专题，希望能够帮助中小设备搬运公司解决日常困难。    临近年底，不少设备搬运公司都表示“很难”。很难收的账，基本上都属于应款。这类应款主要是两个原因造成的。一是设备搬运公司在为客户提供服务的时候，有部分账款存在拖欠。二是设备搬运公司存在向其它公司和个人借款的情况。

如何增强员工之间的协作能力呢？这是很多设备搬运公司面临的管理难题。我们不妨以搬运公司为例，看他们是怎么做的。

    设备搬运公司认为设备搬运团队的协作能力提升，不能仅仅依靠工作层面的交流，提升还在“工作外”。基于此，一方面，山东设备吊装，苏州苏安将“师傅传帮带”“师傅带徒弟”这样的模式固定下来，同时，定期举办内部员工工作交流会；另一方面，会组织一些非工作的活动，如户外运动、爬山、旅游等等，设备吊装厂家，员工之间情感在增强的同时，他们在工作上的配合也更加协调和紧密了。

   这就是搬运公司内部挖掘服务潜力的做法，值得设备搬运同行学习和借鉴。

吊装作业的安全要求

　　1 吊装作业人员必须持有特殊工种作业证。吊装重量大于10吨的物体须办理《吊装安全作业证》。《吊装安全作业证》格式见附录。

　　2 吊装重量大于等于40吨的物体和土建工程主体结构，设备吊装起重，应编制吊装施工方案。吊物虽不足40吨重，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，施工条件特殊的情况下，也应编制吊装施工方案。吊装施工方案经施工主管部门和安全技术部门审查，报主管厂长或总工程师批准后方可实施。

　　3 各种吊装作业前，应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员禁止入内。

　　4 吊装作业中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，应停止作业。

　　5 吊装作业人员必须佩带安全帽，安全帽应符合GB 2811的规定，高处作业时必须遵守HG 23014的规定。