设备搬运中的情绪

   在搬运公司看来，从事设备搬运工作，三种情绪应该避免。

   一是急躁情绪。生产设备都是比较重或者比较大的，这些设备在运动的过程中，惯性也比较大。急躁情绪会导致搬运工人以及吊车的操作人员，淄博设备搬迁，加快速度，快中出错，设备搬运安全就可能发生。

   二是马虎情绪。设备搬运虽然从事的是较大的设备搬运和吊装工作，但是对精度的要求却很高。如果在设备就位的时候，存在误差，设备运行的时候，就可能出现较大的震动。如果在计算设备重量的时候不够精准，可能导致起重机的倾覆。

   三是抱怨情绪。设备搬运是一项讲求配合的工作，起重机驾驶员、信号工、司索工、搬运人员之间都需要密切配合。如果任何两者之间存在抱怨，一来会降低设备搬运的效率，二来可能导致配合不到位，出现安全问题。

10．无载荷吊索具意外兜挂物体

　　有很多事故是这样发生的，起重工作已经结束，当吊钩带着空绳索具运行时，自由状态下的吊索具挂拉住已摘钩的被吊物或其它物体，操作的司机或指挥人员如反应不及时，瞬间事故便发生了，而这类事故对作业人员和起重机具具有非常恶劣的后果。

11．起重吊装施工方案与实际作业脱节

　　主要表现为内容不全，缺乏必要的数据或施工方法与实际操作情况不符，使施工方案变为应付上级检查过关的挡箭牌，而没有起到指导施工的作用。

一是工业发展周期。根据州设备搬运公司研究，设备搬迁服务好，我国工厂主流的生产技术每隔十年左右会出现一次大规模的升级换代。在技术升级开始，大量的设备需要搬运，搬运行业迎来上行阶段，但是在生产装备更新完毕之后，设备搬运行业的订单量就会下降。    二是宏观经济政策。宏观经济政策也会影响到设备搬运行业的周期。典型的就是2008年，设备搬迁价格，按照经济发展规律，在2008年，设备搬运行业可能会迎来下行期，但是2008年出台的四万亿刺激计划，让设备搬运行业再次出现了发展的小高峰。    三是设备折旧原因。一般的工业生产装备折旧期间为20年左右，但是在10年左右，就会遇到各种问题，此时，可能需要对生产装备进行移位、搬运、吊装等等，设备搬运公司就会接到更多的订单。