我国起重机行业在经历了爆发式的增长后，2012年成为仅次于压路机行业的重灾区。日前，中国工程机械工业协会工程起重机分会2012年年会在山东泰安召开。中国工程机械工业协会秘书长苏子孟、工程起重机分会理事长苏杰、秘书长张晓春等领导分别作了主题报告。会上行业龙头企业高层还分别以“全局思辨、回归理性发展”和“内外兼修、重塑发展模式”为主题展开了两场激烈对话。

焦点一：我国起重机制造商应具备怎样的产能规模？

目前行业内的大型主机制造商的年生产能力有的已达到3万~4万台，低空吊装移位，而预计我国起重机市场的整体保有量规模仅能达到8万台左右。因此，低空吊装就位，目前25万台的市场存量，大约超出实际市场需求60%以上，需要很长时间消化。由于产能过剩，未来的行业发展趋势将是“稳中有降”。

什么样的人能提任现场总指挥？

一，从事设备搬运相关工作至少五年以上。为什么要对现场指挥设置工作年限呢？这是因为，从事指挥需要积累大量的搬运经验，而经验只能依靠时间来是积累。即使是拥有专业搬运指挥技能的人员，也需要将其置于搬运现场，经过一段时间锻炼之后，才能担任搬运现场指挥。   二，德州低空吊装，必须要能够驾驶多重设备搬运装备。搬运现场指挥，不仅仅是在搬运现场发号令，也要协调各个车辆，低空吊装哪家好，所以，必须要对各种搬运车辆熟练。而会驾驶是熟练搬运装备性能的基础。    三，具有较强的协调能力。工厂设备搬运，对协调能力要求不高，但是工程搬运、大件搬运、工厂搬迁则要求搬运指挥具有较强的协调能力。包括协调公司决策和基层员工、协调客户与执行团队、协调公司不同部门等等。  四，具有应急处置能力。搬运现场指挥能力的大小，可能会对搬运事故发生概率产生影响，但是其未必能够完全避免事故的发生。一点发生事故，就需要设备搬运现场指挥具有快速的应急处理能力，尽可能降低事故造成的人员和财物损失。    五，能够团结人。吊装搬运公司认为现场指挥是搬运现场的高职位，要让众多设备搬运人员按照规章进行工作，就需要将团队拧成一股绳，这种能力在面对负责搬运任务的时候，就能体现出来。