
吊车老板主要有如下五大忧虑。 一是忧虑行业竞争,没有订单。设备吊装的行业竞争非常激烈,特别是普通的设备吊装业务,吊车严重过剩。吊车老板通常都是亲自找活,所以,找活的压力很大。 二是忧虑没有司机,订单没利润。近几年来,工厂搬迁公司,吊车司机的工资船高水涨,目前平均薪水已经到了5000元以上。有些订单虽然拿到了,周村区工厂搬迁,但是雇佣不到司机,或者司机的薪水要求较高,订单的利润很薄。 三是忧虑出现事故,被追究责任。吊车司机与吊车老板之间往往没有较为明细的雇佣关系,一旦出现事故,无论事故原因如何,吊车老板都富有一定的责任。另外,事故可能导致吊车损坏,而吊车老板向司机追讨赔偿也比较困难。
尽管如此,但是设备搬运公司将集团总部作为潜在客户,还是具备优势的。 首先,近水楼台先得月。根据苏州苏安了解,很多工厂其实都是子公司,都有一个总部。设备搬运公司可以通过工厂客户,获得集团总部搬迁的业务订单。 其次,集团总部的搬迁量不小。制造企业的集团总部,但从人数上看,都在百人以上,并且很多集团总部都处于高层建筑。有大量的办公设备、办公家具需要搬运,工厂搬迁搬运,需要动用吊车、叉车等专业搬运设备。 后,如果工厂搬迁公司为集团总部的服务,得到满意的答复。这可能会让设备搬运公司从该集团获得更多的设备搬运服务订单。
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